加强科研工作不是喊口号,而是要脚踏实地去做,为确保科研工作的顺利进行,要采取一系列有针对性的措施:

　　一 提高认识

　　科研工作在人才培养、知识创新、社会服务中起着重要的作用，是提高师资水平、教学水平、人才培养质量的保证。因此，我们要充分认识科研在我校发展中的重要作用，牢固树立科研为教学服务的办学思路，实施科研兴校的战略，全面推进科学研究工作。

　　二 加强领导

　　学校要把科研工作纳入全校发展总体规划。定期召开科研工作专题会议，安排部署科研工作，研究解决科研工作中的迫切问题。校领导要经常听取有关科研工作的情况汇报，实地检查指导科研工作，掌握科研工作的第一手材料。

       科研管理部门要认真履行职责，根据科研工作需要，精心谋划，科学安排，协调力量，加强引导、检查和督促，做好科研规划的认真落实。要积极主动开展"走出去,请进来"，加强与高校和社会的联系，力争在科研项目数量和经费方面取得重大进展。

　　三增加投入

　　(1) 资助校级课题。选择基础较好，选题有创新，有培养前途的科研骨干给予资助，
　　(2) 设立科研启动基金，为其申报高层次项目作准备。
　　(3) 设立优秀学术著作出版资助基金。为一些学术水平较高的学术著作提供出版经费支持。
　　(4) 设立学术交流基金。用于聘请校外专家学者来校开展学术讲座、报告，支持校内优秀学术骨干参学术会议，开展学术交流。
　　(5) 进行科研奖励。设立优秀科研成果奖，定期评选，对优秀科研成果予以奖励。

　　四 规范机制

　　(1)对科研骨干实行优惠政策。为科研骨干提供必要的科研时间，并根据需要提供支持，鼓励他们潜心开展科学研究.

　   (2)把科研工作与业绩考核、晋级升职、评优评先、评聘专业技术职务挂钩。

　   (3) 定期表彰科研先进集体和个人，形成激励科研先进的良好氛围。

　   五 培养队伍

　　(1) 改变科研活动个体化、项目小型化局面，鼓励和提倡骨干教师带领中青年教师组成研究小组，组建科研团队。
　　(2) 做好学科带头人和学术骨干的选拔、培养，在科研条件、进修与交流等方面，进行政策倾斜。　　
　　 (3)   有组织、有计划地聘请校内外专家和科研管理部门的领导，举办形式多样的学术报告和讲座，以活跃学术氛围，提高教师的学术水平。

　　六 争取项目

　　①组织教师积极申报国家级和省级社会科学规划与自然科学基金项目.　　

   ②加强横向联系，了解并掌握地方经济建设和社会发展迫切需要解决的问题，加强科学研究的针对性和实效性，为地方经济发展服务。

　　七 做好管理

　　在项目立项后，要加强阶段性研究工作的检查和评估，协调和解决项目在实施过程中遇到的问题，督促项目高质量地完成。