为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神及教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准研判当前就业形势，压实工作责任，全面启动和部署2026届毕业生就业工作，郓城分校于12月18日在201会议室召开2026届毕业生就业工作会议。分校党委书记许腾、党委副书记郭新运、毕业班班主任及全体辅导员参加会议。会议由学生工作办公室主任李莉主持。

会议首先回顾总结了2025届毕业生就业创业工作的主要做法和成效。面对毕业生人数再创新高、就业形势严峻复杂的挑战，在分校党委的坚强领导下，坚持实施就业工作“一把手”工程，全面落实全员促就业责任。通过深入开展“访企拓岗”专项行动、提供精准就业指导、实施重点群体帮扶等一系列有力举措，克服重重困难，圆满完成了年度就业工作目标，就业落实率位居全校第二，确保了毕业生就业形势总体稳定。

郭新运传达了2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议和山东省就业工作会议精神。全国会议强调，要精心谋划、精准施策，以开展“高校毕业生就业扩容提质行动”为统领，聚焦岗位扩容与服务提质，强化部门协同、央地联动，统筹政策与市场、稳岗与拓岗、服务与兜底、产教与供需，统筹发展与稳定，健全机制与改革创新并举，努力实现2026届高校毕业生就业稳定；山东省会议强调，将毕业生就业当作政治任务、战略工程与民生实事，围绕“建机制、调结构、扩增量、优服务、强育人”五大关键推进工作，健全会商联动机制、推进人才培养与市场供需适配、挖掘各类就业岗位、做实就业指导与困难帮扶、深化创新创业教育，确保就业相关部署落地见效。

许腾在总结讲话中指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，高校毕业生就业工作面临总量压力与结构性矛盾并存的严峻形势。做好毕业生就业工作，不仅是重大的政治任务，更直接关系到万千家庭福祉和社会和谐稳定。面对挑战与机遇并存的局面，全体教职工必须进一步增强使命感与紧迫感。

许腾强调，过去一年，在学校党委的领导下，分校坚持就业工作“一把手”工程，形成了党政齐抓共管、全员积极参与的良好工作格局，就业工作实现了稳中有进。这些行之有效的做法和积累的坚实工作基础，为我们应对新挑战提供了宝贵经验。

针对2026届毕业生就业工作，许腾要求重点在以下方面精准发力：一要深化访企拓岗，拓宽就业渠道。坚持“走出去”与“请进来”相结合，积极挖掘优质岗位资源，力促实现“周周有宣讲、月月有招聘”的常态化招聘机制。二要聚焦重点群体，实施“一人一策”。对家庭经济困难、就业困难等重点群体毕业生，建立动态帮扶台账，实施精准化、个性化的就业帮扶。三要压实层层责任，凝聚全员合力。充分发挥辅导员、班主任、专业教师的作用，动员全员参与就业推荐与指导，构建“全员抓就业、全程促就业”的良好工作格局。

许腾最后强调，要统一思想认识，强化责任担当，以更加坚定的信心和更加务实的工作作风，全面落实各项就业创业工作任务，全力促进2026届毕业生实现更加充分和更高质量的就业。

分校将以此为契机，进一步凝聚共识，细化措施，狠抓落实，以高度的责任感和使命感，全力以赴做好2026届毕业生就业创业工作，为分校发展和学生成长成才保驾护航。

（审稿 李莉 审核 郭新运 终审 许腾）