一、首届“3+4”本科新生顺利入校，学院隆重举行开学典礼

9月4日，首届“3+4”高师本科报到的第一天。学校专门成立了迎新工作领导小组，制定了迎新工作实施方案。9月21日，首届“3+4”高师本科新生开学典礼在校区广场隆重举行。菏泽学院党委委员、副校长黄济民，学生工作处、教务处、招生与就业处、校园管理与安全保卫处、后勤管理处、继续教育学院、远程教育学院、单县分校区、郓城分校区主要负责人出席大会。

二、学院领导高度重视校区建设发展，多次到东校区调研指导工作

8月28日党委委员、副院长刘兴坦带领教务处相关领导来校区检查教师配置情况及“3+4”高师本科教育课程开设方案。9月2 日学院领导姜同松、黄济民、刘兴坦在相关部处及职能部门负责人的陪同下，来东校区检查迎新准备工作。10月8日，菏泽学院党委委员、副校长黄济民带领学院基建处、后勤处、安保处、财务处等部门主要负责人来校区调研。11月1日，党委委员、副校长孟令美来校区调研指导工作。

学院领导高度重视东校区建设发展，多次来校区调研指导，专门召开座谈会，要求相关职能科室尽快协助东校区解决发展过程中存在的问题，并对“3+4”高师本科办学方向及办学特色提出殷切希望。

三、优化人才培养方案，召开人才培养论证会议

9月20日，东校区举办“3+4”本科专业人才培养方案论证会。党委副书记、校长姜同松出席论证会。学院办公室、教务处、教育科学系、初等教育系、学前教育系、单县分校区、郓城分校区、东校区管理办公室等部门和院系相关负责同志参加会议，本次论证会明确了“3+4”本科专业人才培养方向。

四、单县、郓城分校区分别选派骨干力量来东校区工作，优秀教学管理团队形成

单县、郓城分校区高度重视东校区“3+4”师资队伍建设，多次召开联席会，确定东校区教职工选派方案。8月11日，公布了4位东校区管理人员名单。8月31日确定11位骨干教师到东校区任教，组建了一支具有现代教育管理理念，专业基础扎实，教学技能娴熟的优秀教学管理团队。

五、维修改造进展顺利，东校区校容校貌焕然一新

自4月份至12月份，单县、郓城分校区设立东校区维修改造领导小组，投入大量资金，对教学楼、学生宿舍楼、办公楼、实验楼、锅炉房等进行维修改造并新组建了计算机房、电子琴房、舞蹈房、实验室、书法室。

六、出台规章管理制度，东校区教学管理有了制度保障

东校区相继出台了《东校区教职工考勤管理办法》《东校区“3+4”高师本科过程性考核实施办法》《东校区后勤管理办法》等一系列规章管理制度，规范了东校区各项工作的开展，充分调动师生的积极性，使校区健康、全面、和谐、稳步快速发展。

七、团结一致、严格训练，新生军训成绩优异，东校区荣获“先进连队”称号

9月14日 ，菏泽学院2016级新生开学典礼暨军训总结表彰大会在田径场隆重举行，单县校区党委书记武尚民、郓城校区党委书记赵庆华出席开幕式。东校区首届“3+4”本科新生军训工作自9月5日开始，历经10天时间，同学们团结一致，严格训练，荣获“先进连队”奖牌,9名同学被评为“优秀个人”。

八、注重加强学风建设，学生自主学习意识不断增强

重视新生入学教育，加强学习指导。9月5至14日，学生白天军训，晚上进行入学教育，将职业规划贯穿在整个学风建设中，培养学生做“四有学生”。加强过程考核机制，运用激励手段，有效调动班级成员积极性。11月22日、23日进行了期中考试，2017年1月13、14日进行期末考试，通过表彰优秀，激励学生自主学习。

九、重视加强学生思想政治工作，多次邀请专家举办专题报告，收到明显教育效果

11月9日，资深心理咨询师、中国心理学会会员、山东省妇联家庭教育专家、菏泽市心理咨询师协会会长、菏泽学院心理学教授柴清华，应邀到东校区给全体学生作了一场别开生面的专题报告。在学生成长的路上，这场报告给他们点亮了一盏明灯，让他们心灵上受到一次洗礼。11月29日，东校区邀请了开发区检察院岳程检察室主任张莉、开发区检察院法律政策研究室主任乔建设来校作了一场法制教育专题报告。希望同学们从小事做起，从现在做起，共同努力，营造良好的校园氛围，用法律为自己的学习和成长保驾护航。

十、多次举办文体活动，师生课余生活丰富多彩

11月30日东校区在校区广场举办了学生拔河比赛，12月26日，举办了教职工体育竞赛活动，12月29日，举办庆元旦文艺晚会，丰富了师生的业余生活，促进师生的沟通交流，强化学校的凝聚力、向心力及归属感，营造了健康文明、积极向上的校园氛围。